Ingegnere Junior Impianti Elettrici
Tempo Indeterminato, full time
Guidonia Montecelio (RM)
Scadenza: 25/07/2026
→
La posizione
Cerchiamo un/una Ingegnere Junior Impianti Elettrici per un coinvolgimento progressivo in tutte le fasi operative: rilievi, modellazione, progettazione e supporto alla direzione lavori. Lavorerai in un team multidisciplinare su settori diversi: infrastrutture ferroviarie e stradali, datacenter, decommissioning industriale e nucleare, fonti rinnovabili, edilizia industriale e terziaria.
Cosa farai
- Affiancherai i progettisti senior nello sviluppo di impianti elettrici MT/BT su commesse reali
- Imparerai a sviluppare schemi unifilari, plurifilari e funzionali, capitolati tecnici e computi metrici estimativi
- Crescerai progressivamente verso l'autonomia su parti di commessa, con il supporto del responsabile della progettazione e dei colleghi senior
- Parteciperai a sopralluoghi e rilievi sui siti, anche con tecnologia LiDAR
- Sarai inserito nel percorso formativo aziendale
- Affronterai occasionalmente brevi trasferte sui cantieri nazionali in affiancamento
Requisiti essenziali
- Laurea magistrale in ingegneria elettrica, industriale o energetica
- Abilitazione all'Ordine
- Conoscenza base di AutoCAD e pacchetto Office
- Fondamenti di impianti elettrici, reti MT/BT, schemi funzionali
- Italiano fluente
Requisiti preferenziali
- Tesi di laurea o tirocini su impianti elettrici, energetica, illuminotecnica
- Conoscenze base di Revit MEP o Dialux Evo
- Conoscenze base di programmi ad indirizzo energetico
- Interesse per impianti speciali (BMS, telecontrollo), reti dati, progettazione ecosostenibile
Cosa offriamo
- Contratto: CCNL Studi Professionali, tempo indeterminato, full-time
- RAL: 25.000 – 30.000 € commisurata al profilo, su 14 mensilità
- Buoni pasto: 6 € per ogni giorno di presenza in sede
- Premio annuale: valutazione individuale di fine anno, con possibile premio di risultato legato a obiettivi tecnici concordati
- Formazione: corsi a carico dell'azienda seguiti da un percorso formativo strutturato ad personam
- Modalità: full presenza in sede, no smart working
- Trasferte: brevi periodi sui cantieri nazionali in affiancamento
Processo di selezione
- Risposta entro 10–15 giorni lavorativi dalla candidatura.
- 1 - Screening del CV e portfolio
- 2 - Colloquio conoscitivo
- 3 - Colloquio finale tecnico con il dirigente